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Canalisateur H/F/X

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Offre d'emploi : Canalisateur H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous assurez la sécurité du personnel et de l'environnement aux abords du chantier
? Vous réalisez les travaux de raccordement des sondes géothermiques
? Vous réalisez les travaux de terrassement
? Vous réalisez les travaux préparatoires / replis et assurez la maintenance des installations

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Le marché de canalisateur — Bas-Rhin (67)

3 offres de canalisateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 18 en Grand Est, 193 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 010 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de canalisateur dans le département : Experteam Saverne, Logic Interim Strasbourg.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?