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CANALISATEUR (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Reims 51100
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

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POSTE :
CANALISATEUR (H/F)
Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou de chantier. En tant que canalisateur(trice), vous intervenez sur les réseaux secs et humides (eau potable, assainissement, gaz) afin d'assurer la pose, le renouvellement, l'entretien et la réparation des canalisations, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art. Vos principales activités : - Préparer, sécuriser et baliser la zone de chantier. - Réaliser les travaux de terrassement et de maçonnerie. - Mettre en oeuvre les blindages. - Réaliser la pose ou la réparation des canalisations d'eau potable et d'eaux usées pour le compte de nos clients. - Poser ou renouveler des branchements sur le réseau. - Guider le Conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état. - Réaliser les travaux préparatoires aux épreuves d'étanchéité des canalisations. - Installer ou déposer un compteur d'eau. - Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain). - Assurer le nettoyage et la propreté du chantier. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes QSE. PROFIL : - Etre titulaire d'un diplôme CAP constructeur en canalisations, un BEP ou un Bac Professionnel en Travaux Publics. - Avoir une expérience préalable de 1 an minimum comme ouvrier d'exécution au sein d'une entreprise de canalisations. - Connaissance du test sous pression. - Avoir les CACES A, B1 et le permis BE remorque est un plus. Goût du travail en équipe, assiduité et rigueur sont les qualités essentielles pour ce poste.

PROFIL :
Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de canalisateur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 280 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire d'un diplôme CAP constructeur en canalisations, un BEP ou un Bac Professionnel en Travaux Publics. »
  • « Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Avoir les CACES A, B1 et le permis BE remorque est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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