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CANALISATEUR (H/F)
Offre d'emploi : CANALISATEUR (H/F) à Reims (51), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Votre agence LIP Intérim spécialiste des métiers du bâtiment recrute un Canalisateur H/F, pour l'un de ses clients.
Vous serez en charge de la construction des réseaux souterrains (ouvertures de tranchées, poses de tuyaux de canalisation, réglages, ports de charges, remblais...etc.).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Installer le réseau suivant le plan et le descriptif élaborés par le maître d'œuvre
- Réaliser les réseaux d'adduction d'eau potable, d'eaux usées
- Préparer la tranchée (creuser et mettre du sable)
- Poser les tuyaux et les pièces de raccordement
- Procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de chantier
- Réparer les éventuelles fuites.
Le poste est basé à REIMS
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Le marché de canalisateur — Marne (51)
- 3 offres de canalisateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 18 en Grand Est, 193 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 010 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de canalisateur dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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