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Canalisateur (H/F)

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Offre d'emploi : Canalisateur (H/F) à Soissons (02), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Soissons 02200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

CRIT recherche des Canalisateurs, pour l'un de ses clients spécialisés dans le TP, sur le secteur de Laon/Soissons.
Vos principales missions :
- Réalisation des travaux de canalisation en respectant les normes de sécurité
- Pose et raccordement des éléments de canalisation
- Réalisation des travaux de terrassement
- Maintenance et entretien des réseaux existants

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Le marché de canalisateur — Aisne (02)

3 offres de canalisateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Aisne), 24 en Hauts-de-France, 244 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 070 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de canalisateur dans le département : Synergie, Manpower France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Soissons 02200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?