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Exploitant de transport h/f (H/F)
SUP INTERIM SOISSONS recrute : Exploitant de transport h/f (H/F) à Soissons (02), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
SUP INTERIM SOISSONSPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Sup Interim Soissons
- Lieu
- Soissons 02200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En quête de nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que "exploitant de transport " h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vos principales missions :
-Organiser et planifier les tournées des conducteurs.-Affecter les missions en fonction des véhicules, des disponibilités et des contraintes clients.
-Assurer le suivi quotidien des conducteurs.-Transmettre les consignes de transport et les informations nécessaires à la réalisation des missions
-Assurer le suivi des prestations de transport.-Informer les clients du bon déroulement des livraisons. -Contrôler les documents de transport.-Assurer le suivi des ordres de transport et des dossiers d'exploitation.
Votre profil recherché:
-Formation dans le domaine du transport et de la logistique (Bac à Bac+2 souhaité).-Une première expérience en exploitation transport est appréciée.-Bonne connaissance de la réglementation du transport routier.-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation transport.-Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
Rémunération et avantages SUP Intérim :
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
Vos principales missions :
-Organiser et planifier les tournées des conducteurs.-Affecter les missions en fonction des véhicules, des disponibilités et des contraintes clients.
-Assurer le suivi quotidien des conducteurs.-Transmettre les consignes de transport et les informations nécessaires à la réalisation des missions
-Assurer le suivi des prestations de transport.-Informer les clients du bon déroulement des livraisons. -Contrôler les documents de transport.-Assurer le suivi des ordres de transport et des dossiers d'exploitation.
Votre profil recherché:
-Formation dans le domaine du transport et de la logistique (Bac à Bac+2 souhaité).-Une première expérience en exploitation transport est appréciée.-Bonne connaissance de la réglementation du transport routier.-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation transport.-Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
Rémunération et avantages SUP Intérim :
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Soissons 02200 — « Organiser et planifier les tournées des conducteurs. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation dans le domaine du transport et de la logistique (Bac à Bac+2 souhaité). »
- « Une première expérience en exploitation transport est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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