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Canalisateur (H/F)
Offre d'emploi : Canalisateur (H/F) à Caen (14), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :
- Préparer le site de travail, y compris le marquage et le creusement des emplacements pour les canalisations.
- Poser les tuyaux et effectuer les raccordements nécessaires.
- Réaliser les tests de pression pour vérifier l'étanchéité des installations.
- Remettre en état le terrain après les travaux, incluant le remblayage et le compactage.
- Assurer la conformité des travaux avec les normes de sécurité.
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Le marché de canalisateur — Calvados (14)
- 4 offres de canalisateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 18 en Normandie, 244 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 200 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de canalisateur dans le département : RAS Intérim.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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