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Cadre de santé - Service cardiologie CDI / Loire Atlantique (H/F)

Madeline RHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Madeline RH
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste

Un établissement de santé privé médico-chirurgical à taille humaine, situé en Loire-Atlantique à proximité du littoral, recherche un cadre de santé afin d'accompagner le développement de ses services de cardiologie et de médecine polyvalente.

L'établissement appartient à un groupe majeur de l'hospitalisation privée et place la qualité des soins, la confiance, l'esprit d'équipe et l'innovation au cœur de son fonctionnement.

L'ÉTABLISSEMENT
156 lits et places ;
Environ 200 professionnels salariés ;
75 praticiens libéraux ;
Trois pôles : chirurgie et soins critiques, cardiologie et médecine polyvalente ;
Un plateau technique composé de 10 salles ;
Un centre d'imagerie doté d'une IRM et d'un scanner ;
Un laboratoire de biologie ;
Un établissement certifié Haute Qualité des Soins ;

Le poste :

Rattaché à la Direction des soins, le cadre de santé assure l'organisation et le management des équipes de cardiologie.

Il participe notamment à l'extension du service de cardiologie et à la mise en place d'une unité de soins intensifs cardiologiques.

LES MISSIONS PRINCIPALES

Concevoir, organiser et coordonner les activités de soins tout au long du parcours du patient ;
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge ;
Manager les équipes d'infirmiers et d'aides-soignants de jour et de nuit ;
Encadrer et animer les équipes pluriprofessionnelles ;
Accompagner les professionnels dans les relations avec les patients et leurs familles ;
Piloter les effectifs et organiser les plannings en fonction de l'activité ;
Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des équipes ;
Gérer les ressources matérielles et les équipements des services ;
Garantir la qualité des informations, des transmissions et de la traçabilité dans le dossier patient informatisé ;
Faire évoluer les parcours de soins en collaboration avec les équipes médicales et chirurgicales ;
Contribuer au développement de l'activité de cardiologie et à la constitution de l'équipe de médecine polyvalente ;
Piloter des projets de service et être force de proposition ;
Animer la démarche qualité, la gestion des risques et la sécurité des soins ;
Participer à la préparation de la prochaine certification HAS.

CONDITIONS DU POSTE

CDI ;
Statut cadre ;
Temps plein ;
Forfait de 209 jours par an ;
Poste de jour ;
Prise de poste dès que possible ;
Rémunération comprise entre 40 000 € et 48 000 € annuel selon le profil.

Profil recherché :

Nous recherchons un infirmier diplômé d'État disposant d'une expérience en coordination d'activités ou en encadrement d'équipes.

Le poste est également ouvert aux infirmiers expérimentés souhaitant évoluer vers des fonctions managériales ainsi qu'aux cadres de santé désireux de rejoindre un nouvel environnement.

Le candidat devra faire preuve :

D'une réelle capacité à encadrer et fédérer une équipe ;
D'un excellent sens du relationnel ;
D'un bon esprit d'initiative et d'équipe ;
De dynamisme et d'investissement ;
D'une capacité à piloter des projets et à accompagner le changement ;
De tact, de fermeté et d'une autorité naturelle ;
D'une aptitude à mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération comprise entre 40 000 € et 48 000 € annuel selon le profil. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Manager les équipes d'infirmiers et d'aides-soignants de jour et de nuit ; »
Source : texte de l'annonce
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible ; »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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