CADRE DE SANTÉ (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Mulsanne 72230
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Description du poste

Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 45 résidents adultes souffrant de lésions cérébrales acquises. Dans le cadre d'une évolution organisationnelle, la structure crée ce poste afin d'impulser une nouvelle dynamique au sein de l'établissement et de remobiliser les équipes soignantes et paramédicales autour d'un projet de soins renouvelé.Rattaché(e) à la direction de la structure et travaillant en étroite collaboration avec la Cheffe de Service (qui pilote la partie éducative et sociale), le Cadre de Santé aura pour tâche de structurer et d'animer la dimension sanitaire de l'établissement.

Les tâches principales confiées au candidat retenu :

Management d'équipe (10 ETP) : Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire composée de soignants et paramédicaux (Infirmiers, Kinésithérapeutes, Ergothérapeute, Psychologue, AES ainsi que l'équipe de nuit).

Pilotage des soins et de la qualité : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins (part importante du quotidien au vu de la dépendance des résidents). Animer la démarche qualité, la gestion des risques et administrer les dossiers informatisés des résidents.

Gestion des prestations externalisées : Suivre et contrôler le travail des prestataires extérieurs (bionettoyage, lingerie, restauration).

Développement du réseau de santé : Développer le travail en réseau et renforcer les partenariats sanitaires extérieurs de l'établissement.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …Ergothérapeute, Psychologue, AES ainsi que l'équipe de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mulsanne 72230 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)