Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Doulchard
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Saint-Doulchard 18230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
Un établissement de santé privé situé à Saint-Doulchard, dans le Cher, recherche activement un infirmier H/F en CDI.
Les conditions
- CDI
- Temps plein
- Du lundi au vendredi
- Horaires en roulement : 7h30 à 15h, 13h à 20h ou 7h30 à 18h30
- Astreintes les soirs après 18h et le week-end de 20h à 8h
La structure
Il s'agit d'un établissement de santé privé implanté à Saint-Doulchard, à proximité immédiate de Bourges, dans le Cher. Régi par la convention collective FHP, il comprend notamment une activité de bloc opératoire et s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail structuré et bienveillant.
La rémunération
- Salaire de base de 1846,90 à 2280€ brut/mois selon le coefficient de la convention collective FHP
- SEGUR de 260€ brut/mois
- Prime IDE de 183€ brut/mois
- Prime de bloc de 50€ brut/mois
- Prime de technicité de 200€ brut/mois versée un mois après l'embauche
- Forfait astreinte de 75€ brut, heures d'astreinte travaillées rémunérées 27€ brut/heure
- Prime d'assiduité de 60€ brut par trimestre, soit 240€ brut/an
- Prime transport de 300€ net en septembre, pour les collaborateurs véhiculés avec carte grise à leur nom
Les missions
- Réalisation des soins infirmiers et surveillance de l'état clinique des patients
- Préparation, administration et traçabilité des traitements
- Accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins
- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les praticiens
Les avantages
- Prime de bienvenue de 2000€ brut, dont 1000€ à la validation de la période d'essai et 1000€ au bout d'un an d'ancienneté
- Possibilité d'un logement temporaire le temps de l'installation
- Carte cadeau CSE de Noël de 120€
- Chèques cadeaux pour les enfants de moins de 16 ans
- Billetterie à tarifs préférentiels
- Démarche active en faveur de la qualité de vie au travail
Le petit truc en plus
Aux portes de Bourges, vous profiterez d'un cadre exceptionnel dominé par la cathédrale Saint-Étienne, chef-d'œuvre gothique classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. La ville cache également ses fameux marais, un vaste réseau de jardins maraîchers en plein cœur urbain, et accueille chaque printemps le célèbre festival du Printemps de Bourges.
Le profil recherché
Infirmier(ère) diplômé(e) en France.
Contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou par mail via
Référence de l'annonce : 10111
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
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Les conditions
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- Horaires en roulement : 7h30 à 15h, 13h à 20h ou 7h30 à 18h30
- Astreintes les soirs après 18h et le week-end de 20h à 8h
La structure
Il s'agit d'un établissement de santé privé implanté à Saint-Doulchard, à proximité immédiate de Bourges, dans le Cher. Régi par la convention collective FHP, il comprend notamment une activité de bloc opératoire et s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail structuré et bienveillant.
La rémunération
- Salaire de base de 1846,90 à 2280€ brut/mois selon le coefficient de la convention collective FHP
- SEGUR de 260€ brut/mois
- Prime IDE de 183€ brut/mois
- Prime de bloc de 50€ brut/mois
- Prime de technicité de 200€ brut/mois versée un mois après l'embauche
- Forfait astreinte de 75€ brut, heures d'astreinte travaillées rémunérées 27€ brut/heure
- Prime d'assiduité de 60€ brut par trimestre, soit 240€ brut/an
- Prime transport de 300€ net en septembre, pour les collaborateurs véhiculés avec carte grise à leur nom
Les missions
- Réalisation des soins infirmiers et surveillance de l'état clinique des patients
- Préparation, administration et traçabilité des traitements
- Accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins
- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les praticiens
Les avantages
- Prime de bienvenue de 2000€ brut, dont 1000€ à la validation de la période d'essai et 1000€ au bout d'un an d'ancienneté
- Possibilité d'un logement temporaire le temps de l'installation
- Carte cadeau CSE de Noël de 120€
- Chèques cadeaux pour les enfants de moins de 16 ans
- Billetterie à tarifs préférentiels
- Démarche active en faveur de la qualité de vie au travail
Le petit truc en plus
Aux portes de Bourges, vous profiterez d'un cadre exceptionnel dominé par la cathédrale Saint-Étienne, chef-d'œuvre gothique classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. La ville cache également ses fameux marais, un vaste réseau de jardins maraîchers en plein cœur urbain, et accueille chaque printemps le célèbre festival du Printemps de Bourges.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire de base de 1846,90 à 2280€ brut/mois selon le coefficient de la convention collective FHP » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Doulchard 18230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Prime de bienvenue de 2000€ brut, dont 1000€ à la validation de la période d'essai et 1000€ au bout d'un an d'ancienneté »
Avantages cités dans l'annonce
Prime IDE · Prime de bloc · Prime de technicité · Prime d'assiduité · Prime transport · Prime de bienvenue · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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