Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Doulchard
Chargé de travaux électrique (H/F)
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Doulchard 18230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Notre client accompagne les particuliers à chaque étape de leurs projets de construction ou rénovation, en alliant expérience et rigueur. Il recherche un électricien H/F.
Rattaché au Président, vous inerviendrez sur des projets industriels et ERP (Établissements Recevant du Public) en Courants Forts et Faibles :
Vos principales responsabilités Conception & Maîtrise d'œuvre : Réalisation des phases DIAG, APS, APD, PRO, EXE, DCE.
* Suivi Opérationnel : Rédaction de pièces et plans, analyse des offres (ACT), visa des plans entreprises et suivi de chantier.
* Expertise : Études de faisabilité, diagnostics de conformité et chiffrages.
Pourquoi ce poste ?
1. Vous êtes autonome.
2. Vous intégrez une entreprise avec une expertise reconnue.
Description du profil :
De formation dans le domaine de la Génie Électrique, coordinateur SSI ou équivalent, vous avez une expérience similaire. Vous avez une maîtrise parfaite d'AutoCAD et du Pack Office.
Vous avez connaissance des marchés publics et de la maîtrise d'œuvre.
Vous êtes enthousiaste, vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! POSTULEZ en ligne.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Doulchard 18230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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