Braseur au chalumeau F/H
Mcm MulhousePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Mcm Mulhouse
- Lieu
- Aspach-le-Bas 68700
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'équipements industriels, un braseur au chalumeau confirmé H/F. Vous intégrerez un atelier technique où la précision, la qualité des assemblages et la maîtrise du cuivre sont essentielles. Au sein de l'atelier, vos missions : - Réaliser des assemblages cuivre-cuivre et cuivre-laiton sur tubes, raccords, bobines et sous-ensembles. - Effectuer l'ajustement, le nettoyage et sélectionner les métaux d'apport et les flux adaptés. - Réaliser des brasures fortes, bout à bout et de raccordement, sur tubes carrés et ronds. - Vérifier la conformité des assemblages et participer aux essais d'étanchéité sous pression. - Intervenir sur la reprise, la réparation et la remise en conformité d'inducteurs retournés par les clients. Salaire selon profil et expérience.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en brasage au chalumeau, idéalement sur cuivre. Si vous êtes intérressé, n'hésitez pas à postuler !!!
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aspach-le-Bas 68700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience confirmée en brasage au chalumeau, idéalement sur cuivre. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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