Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Joseph
Boulanger H/F/X
- Entreprise
- Adéquat Solutions RH Saint-Pierre
- Lieu
- Saint-Joseph 97480
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'Agence ADEQUAT de Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la Grande Distribution, un BOULANGER H/F confirmé sur le secteur St Joseph. En tant que Boulanger vos missions: -Vous assurez la présentation générale de votre rayon Boulangerie -Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Vous assurez le conseil et la vente auprès des clients, mise en avant des produits, vente additionnelle. -Vous préparez les commandes clients -Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivis de la maturation des produits, etc.).
Les qualifications requises Vous êtes diplômé en CAP, BEP ou Bac Pro Boulangerie L'expérience requise Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire au minimum 1 an. CAP, BEP ou Bac Pro Boulangerie Le profil attendu Vous avez le goût du contact et le sens de l'accueil. Vous êtes dynamique et disponible
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Le marché de boulanger — La Réunion (974)
- 12 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 13 en La Réunion, 528 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 300 € (sur 131 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % CDD, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : La Parisienne, Boulangerie De L'hermitage, Ba Ste Suzanne.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Joseph 97480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les qualifications requises Vous êtes diplômé en CAP, BEP ou Bac Pro Boulangerie L'expérience requise Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire au minimum 1 an. »
- « CAP, BEP ou Bac Pro Boulangerie Le profil attendu Vous avez le goût du contact et le sens de l'accueil. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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