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Offres d'emploi › La Réunion

Responsable d'exploitation de scierie (H/F)

PROFIL OCEAN INDIENPubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
ST BENOIT 97437
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3500.0 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients un Responsable d'exploitation en scierie (H/F) en intérim.
Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales :
Logistique
- Réceptionner la matière première
- Contrôler la marchandise
- Coordonner et planifier les arrivées en lien avec le Coordinateur logistique
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Réaliser les inventaires

Production
- Superviser la production
- Encadrer et planifier le personnel
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines
- Veiller au respect des procédures d'exploitation et des consignes de sécurité

Profil recherché :
- Formation : Bac Pro et/ou BTS Gestion Forestière et/ou BTSA Technico-commercial Produits de la forêt
- Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus
- Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et réactif(ve), doté(e) de compétences relationnelles, pédagogiques et collaboratives

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST BENOIT 97437
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac Pro et/ou BTS Gestion Forestière et/ou BTSA Technico-commercial Produits de la forêt »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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