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Boulanger H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Saint-Aignan-Grandlieu 44860
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Boulanger / Boulangère

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Description du poste

La boulangerie Mademoiselle située dans la zone commerciale de l'espace 23 à Ancenis-St-Géréon recherche un boulanger (H/F) en CDI à 38h par semaine. L'activité sera réalisée le matin (4h-12h) ou les après-midi (10h-17h) selon un planning stable sur 2 semaines.

Le poste comprend 2 jours de repos par semaine alternativement dimanche/lundi puis lundi/mardi. Toutes les activités classiques en boulangerie sont au périmètre, l'ensemble de la gamme étant faite maison.

Les principales qualités requises pour le poste sont l'autonomie, la motivation, la rigueur et l'écoute.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience / diplôme : CAP Boulanger (ou à minima pâtissier)

Rémunération et Avantages :

- Entre 1800€ et 2200€ net / mois en fonction de l'expérience.

- Anniversaire = jour offert par l'entreprise.

- Mutuelle

- ½ mois de salaire en plus au mois de décembre (à partir d'un an d'ancienneté)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 12,53€ à 13,30€ par heure

Nombre d'heures : 38.0 par semaine

Avantages :
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de boulanger — Loire-Atlantique (44)

13 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 41 en Pays de la Loire, 528 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 430 € et 1 930 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 77 % CDI, 23 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : U Les Commerçants, Aux Pains Do'retz, Fournil De La Gare.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Entre 1800€ et 2200€ net / mois en fonction de l'expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« L'activité sera réalisée le matin (4h-12h) ou les après-midi (10h-17h) selon un planning stable sur 2 semaines. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Aignan-Grandlieu 44860 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les principales qualités requises pour le poste sont l'autonomie, la motivation, la rigueur et l'écoute. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).