Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Aignan-Grandlieu
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Aignan-Grandlieu 44860
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client leader mondial du transport et de la logistique recherche - un(e) Mécanicien(ne) - Poste basé à Saint Aignan de Grandlieu (44)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MECANICIEN (H/F)
un(e) Mécanicien(ne) - Poste basé à Saint Aignan de Grandlieu (44)
Vos missions: Au cœur du parc de véhicules et dans le respect des règles de sécurité, vous aurez à réaliser des Réparations et opérations d'entretien courant sur les:
Véhicules légers (VL)
Poids lourds (PL)
Remorques
Vous assurez l'entretien général, courant et préventif de notre flotte :
- Réaliser les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires pour dépanner les véhicules
- Préparer les véhicules pour les passages aux contrôles techniques, selon nos procédures internes
- Veiller à la propreté et au bon rangement de votre poste de travail
PROFIL :
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), professionnel(le) et aimez le travail en équipe
Si vous faites preuve de rigueur, de respect des normes de sécurité, de motivation et de passion pour la mécanique , et que vous appréciez le travail en équipe, Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
MECANICIEN (H/F)
un(e) Mécanicien(ne) - Poste basé à Saint Aignan de Grandlieu (44)
Vos missions: Au cœur du parc de véhicules et dans le respect des règles de sécurité, vous aurez à réaliser des Réparations et opérations d'entretien courant sur les:
Véhicules légers (VL)
Poids lourds (PL)
Remorques
Vous assurez l'entretien général, courant et préventif de notre flotte :
- Réaliser les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires pour dépanner les véhicules
- Préparer les véhicules pour les passages aux contrôles techniques, selon nos procédures internes
- Veiller à la propreté et au bon rangement de votre poste de travail
PROFIL :
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Aignan-Grandlieu 44860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- VL
- Véhicule léger (permis B).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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