Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Aignan-Grandlieu
Métallier-poseur H/F/X
ABOUTIR EMPLOI ESTPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Aboutir Emploi Est
- Lieu
- Saint-Aignan-Grandlieu 44860
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réaliser des travaux de pose et d'installation d'éléments métalliques.
Lire et interpréter des plans techniques.
Préparer le matériel et les outils nécessaires aux travaux.
Assurer l'assemblage, l'ajustement et les finitions des éléments posés.
Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité.
Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie-métallerie.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome.
Vous appréciez le travail en équipe et sur le terrain.
Lire et interpréter des plans techniques.
Préparer le matériel et les outils nécessaires aux travaux.
Assurer l'assemblage, l'ajustement et les finitions des éléments posés.
Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité.
Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie-métallerie.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Aignan-Grandlieu 44860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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