Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Aignan-Grandlieu
Employé Back Office (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Saint-Aignan-Grandlieu 44860
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions. Au sein du service Back Office International, vous serez amené(e) à :
- Assurer le traitement des réclamations de niveau 2 auprès des agences rattachées ;
- Suivre les taux de réponse et les délais de traitement auprès des clients internes et partenaires ;
- Saisir et enregistrer les réclamations dans l'outil interne ;
- Gérer les anomalies, créer les tickets de suivi et assurer leur traitement avec les pays concernés ;
- Saisir les provisions ou taxations selon les flux import/export ;
- Assurer les relances nécessaires auprès des partenaires afin d'obtenir une réponse dans les délais attendus ;
- Accompagner les agences sur les problématiques opérationnelles : communication, délais, formalités douanières, ADR et démarrage client ;
- Participer activement à la satisfaction client et à l'amélioration continue de la qualité de service.
Profil recherché. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous disposez idéalement :
- D'une première expérience sur un poste administratif, service client ou back office ;
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques ;
- D'excellentes qualités rédactionnelles ;
- D'une bonne gestion des priorités et du stress ;
- D'un niveau d'anglais professionnel maîtrisé à l'écrit comme à l'oral.
Les qualités attendues.
- Organisation et rigueur ;
- Réactivité ;
- Sens du service client ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie ;
- Bon relationnel ;
- Gestion du stress ;
- Aisance en anglais.
Conditions de la mission.
- Poste basé à Saint-Aignan-de-Grandlieu ;
- Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026 ;
- Reprise de mission prévue début janvier 2027 ;
- Contrat de 38 heures par semaine ;
- Rémunération : 13 € brut/heure + Tickets Restaurant ;
- Horaires : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h30
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Aignan-Grandlieu 44860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagner les agences sur les problématiques opérationnelles : communication, délais, formalités douanières, ADR et démarrage client ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste nécessite rigueur, réactivité, sens de l'organisation et une excellente maîtrise de l'anglais professionnel. »
- « D'un niveau d'anglais professionnel maîtrisé à l'écrit comme à l'oral. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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