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BOULANGER H/F

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Temporis SaintesPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Saintes
Lieu: Pons 17800
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

TEMPORIS Saintes, expert en recrutement Intérim, CDD & Contrat à Durée indéterminée !
Le poste recherché aujourd'hui est : un(e) BOULANGER(E) en GRANDE-DISTRIBUTION à Pons (17).
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?
Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Thomas & Laura

VOS MISSIONS :
- Préparer et cuir le pain et les viennoiseries,
- Maitrise du pétrisage des différentes pâtes,
- Nettoyer l'espace de travail rigoureusement.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez un CAP Boulanger et une expérience réussie dans ce métier,
- Vous êtes organisé, rigoureux et sérieux,
- Vous aimez le travail en équipe !

POUR POSTULER : dès maintenant sur notre site Temporis Saintes !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- + 21% d'indemnités Intérim (fin de mission & congés payés),
- Heures supplémentaires possibles,
- Possibilité d'acompte à la semaine,
- CE (Billetterie, cinéma, club vacances, . ),
- Compte d'Epargne CET à 5%
- Aides et services dédiés : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...

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Le marché de boulanger — Charente-Maritime (17)

9 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 43 en Nouvelle-Aquitaine, 482 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 050 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % CDI, 33 % Intérim, 11 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Adwork's Jonzac, Intermarché, U Les Commerçants.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pons 17800 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un CAP Boulanger et une expérience réussie dans ce métier, »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)