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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Boulanger H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Andelnans 90400
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Boulanger / Boulangère
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Description du poste

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 75 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolution vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F).

Vous assurez la réalisation des gammes de boulangerie et viennoiserie au sein de l'un de nos magasins POULAILLON. Proposant un environnement chaleureux où l'amour des bons produits et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités, vos principales missions seront les suivantes :

- Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,

- Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sole.

- Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,

- Cuisson des viennoiseries et des tartes.

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous trouvez plaisir à travailler des matières premières de qualité et vous êtes animé(e) par la volonté de proposer des beaux et bons produits à nos clients.

Vous avez à cœur de faire rayonner la Maison POULAILLON.

Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et engagée, unie par des valeurs fortes.

De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie (apprentissage compris) dans le domaine.

Le poste est à pourvoir sur notre boutique d'Andelnans.

Vous serez amené(e) à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end ( dont le dimanche par roulement) et vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Formation:
* CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 150 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Boulangerie Ange Belfort.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous serez amené(e) à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. »
Source : texte de l'annonce
LieuAndelnans 90400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisse… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CAP / BEP (Requis) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie (apprentissage compris) dans le domaine. »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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