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Boulanger / Boulangère (H/F)

Boulanger à Pithiviers 5 Toutes les offres à Pithiviers 52

Artus RecrutementPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Artus Recrutement
Lieu: Pithiviers 45300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, enseigne de boulangerie-pâtisserie en plein développement, recrute son futur :

Boulanger H/F
Pithiviers (45)

CDI - 35h hebdomadaires

Vous garantissez la qualité et la régularité des produits de la boutique, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène.

Vos missions principales :

Production et savoir-faire boulanger***Pétrir et façonner avec précision : baguettes, pains spéciaux, viennoiseries et brioches
* Maîtriser chaque étape de la cuisson, de la croûte à la mie, pour assurer une qualité constante
* Garantir une hygiène irréprochable en respectant strictement les normes HACCP

Organisation et mise en place***Participer à la mise en place des produits en boutique
* Assurer la relance de produits tout au long de la journée
* Respecter la rotation des matières premières

Votre profil Passionné(e) par le métier, vous avez le sens du détail et de la précision
* Expérience en boulangerie souhaitée, ou forte capacité d'apprentissage et de progression
* Esprit d'équipe et exigence sur la qualité des produits (aspect, goût, odeur)
* Curieux(se) et engagé(e), vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques et de repousser vos limites

Conditions CDI - 35h hebdomadaires
* Horaires : roulement matin et après-midi
* 2 jours de repos consécutifs
* Heures de nuit majorées à 30 % (jusqu'à 169 € brut)
* Avantage en nature repas Jours fériés majorés à 100 % (sous condition d'ancienneté)
* Indemnité de blanchissage : 24,27 € net pour un mois complet
* Prime annuelle conventionnelle de 215 € à 525 € (sous condition d'ancienneté)
* Prime de challenge jusqu'à 100 € brut
* Autres avantages : mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur, une baguette offerte par jour travaillé, remises sur les produits de l'enseigne, avantages et réductions via un CSE partenaire

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

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Le marché de boulanger — Loiret (45)

12 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 26 en Centre-Val de Loire, 482 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 100 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Artus Recrutement, Nourane, Maison Bécam.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Heures de nuit majorées à 30 % (jusqu'à 169 € brut) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pithiviers 45300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en boulangerie souhaitée, ou forte capacité d'apprentissage et de progression »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Prime de challenge · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.