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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

BOUCHER H/F

Réseau Alliance BAYONNEPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Urrugne 64122
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions :
- Préparation et découpe des viandes : Vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Conseil clients : Vous saurez conseiller nos clients sur le choix des morceaux, la cuisson, et les recettes pour sublimer leurs achats.
- Gestion du rayon : Vous assurerez la présentation générale du rayon, le réapprovisionnement, et la mise en valeur des produits.
- Respect des DLC : Vous veillerez à la bonne gestion des dates limites de consommation.
Vous vous familiariserez avec nos processus et méthodes de travail via des formations en présentiel et en e-learning.

Boucher(ère) de formation (CAP ou BEP), vous maîtrisez les techniques de découpe (désossage, épluchage, parage, etc.) et avez une bonne connaissance des pièces de viande. Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Votre dynamisme, votre réactivité et votre professionnalisme sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuUrrugne 64122
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Boucher(ère) de formation (CAP ou BEP), vous maîtrisez les techniques de découpe (désossage, épluchage, parage, etc.) et avez une bonne connaissance des pièces de viande. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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