Boucher / Bouchère (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

CARREFOUR MARKETPubliée le 23 septembre 2026

CDI

Entreprise: Carrefour Market
Lieu: LUC LA PRIMAUBE 12450
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Supermarchés

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Description du poste

Dans le cadre de la semaine du commerce, venez nous rencontrer, muni de votre CV, le mercredi 7 octobre après-midi à l'agence France travail de Rodez.
Suite à votre candidature à cette offre, vous recevrez une invitation vous précisant l'heure de votre rendez-vous avec le recruteur.

Notre équipe recherche un boucher/bouchère pour son rayon

- Réceptionner de la marchandise,
- Découpe, désosse et prépare les pièces de viande
- Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation
- Gère les stocks et l'approvisionnement de son rayon
- Nettoyer le matériel et les équipements
- Participer aux inventaires

Compétences requises :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LUC LA PRIMAUBE 12450 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).