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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Avocat / Avocate (H/F)

Offre d'emploi : Avocat / Avocate (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Avocat / Avocate
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Description du poste

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922.
Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.
Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.
Dans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Bordeaux un :
Avocat en droit Social H/F
Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire, reconnue pour sa pratique, vous accompagnerez les clients en conseil et les assisterez dans les procédures contentieuses en droit Social.
Vous interviendrez au profit d'une clientèle composée de grands groupes, de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, d'associations et d'organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international.
Vous serez pleinement intégré et prendrez rapidement des responsabilités afin de contribuer à la réussite de votre équipe et de Fidal.
Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l'opportunité d'être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement.
Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions.
Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit Social et êtes à la recherche d'une première collaboration ou vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en droit Social.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client.
Vous serez apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe.
Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …d'une première collaboration ou vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en droit… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous interviendrez au profit d'une clientèle composée de grands groupes, de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, d'associations et d'organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. »
  • « Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit Social et êtes à la recherche d'une première collaboration ou vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en droit Social. »
  • « Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous serez apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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