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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

FIDELES SANTE PROPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
BEAUVAIS 60000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté - Si pas de diplôme 3ans experience
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Nous recherchons des avs afin de pouvoir aider les personnes en manque d'autonomie, d'accomplir les gestes du quotidien.
Aide à la toilette, Aide aux repas, Aide au ménage, accompagnement en courses ou sortie, moments de convivialité.

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Le marché d'auxiliaire de vie sociale — Oise (60)

  • 7 offres d'auxiliaire de vie sociale ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 43 en Hauts-de-France, 217 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 700 € et 1 970 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie sociale dans le département : Telman'famille, Piguce, Expansion 60 Meru.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEAUVAIS 60000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Si pas de diplôme 3ans experience
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie sociale en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 880 € et 2 050 € ; 170 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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