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Comptable copropriétés (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

OFFICE PUBLIC DE L 'HABITAT - OPAC DE L'Publiée il y a 3 jours
CDI
Lieu
BEAUVAIS 60000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2002.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Rattaché(e) à l'unité syndic de copropriétés vous assurez la gestion comptable complète d'un secteur d'immeubles en copropriétés.

Vous avez pour principales missions :

- Etablir, avec le syndic, le budget de fonctionnement de chaque résidence ;
- Editer les appels trimestriels de charges courantes et/ou des budgets de travaux. Enregistrer les paiements effectués par les copropriétaires et établir la remise en banque pour les paiements par chèques ;
- Procéder à l'enregistrement des factures ainsi qu'au règlement des fournisseurs et réaliser périodiquement les rapprochements bancaires de chacun des comptes ;
- En liaison avec le syndic et le commissaire de justice, assurer le suivi du recouvrement des charges auprès des copropriétaires, y compris le cas échéant en recourant aux procédures contentieuses ;
- Après les assemblées générales, modifier si nécessaire les budgets de fonctionnement et établir les échéanciers d'appels de provisions de toute nature y compris ceux relatifs au fonds de travaux obligatoire ;
- Effectuer les clôtures annuelles des comptes ;
- Traiter les dossiers de mutation envoyés par les notaires en cas de vente, compléter les états datés en indiquant le montant des charges en cours et des appels futurs après vérification de la situation du cédant ;
- En liaison avec la direction financière, établir les factures relatives aux prestations réalisées par l'unité syndic de copropriétés et tenir à jour les tableaux de suivi de l'activité.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2002.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEAUVAIS 60000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Après les assemblées générales, modifier si nécessaire les budgets de fonctionnement et établir les échéanciers d'appels de provisions de toute nature y compris ceux relatifs au fonds de travaux obligatoire ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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