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Auxiliaire de vie (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

ADHAP SERVICESPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Adhap Services
Lieu: FREJUS 83370
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.5 Euros - FRAIS KM 0.50 ctm/km
Expérience: Débutant accepté - Si diplômé(e) ou 3 ans expérience
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes pour les accompagner dans les gestes quotidien de leur vie :
- aide au lever/coucher
- aide à l'hygiène (petite toilette, change de protection)
- aide à la préparation et prise de repas
- stimulation
- entretien du domicile
- accompagnements véhiculés

Vous travaillerez un week-end sur deux. 1 jours de repos fixe dans la semaine.
Avantages : remboursement des frais kilométrique (0.50 ctm/kilomètre) et des parkings, mutuelle, primes, Action logement (1% patronal), CSE, cooptation, salaires évolutifs en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise
Secteur Fréjus/Saint Raphael/Puget-sur-Argens-Roquebrune-sur-Argens
*** CDI Temps partiel évolutif - Formations en interne ***

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros - FRAIS KM 0.50 ctm/km Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillerez un week-end sur deux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	FREJUS 83370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si diplômé(e) ou 3 ans expérience Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

Pour aller plus loin

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Mentonil y a 8 h