Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Cyr-sur-Mer
Auxiliaire de vie H/F
Petits-fils SanaryPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Petits-fils Sanary
- Lieu
- Saint-Cyr-sur-Mer 83270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Description de l'offre:
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Sanary recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
-
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
-
Toujours les mêmes particuliers employeurs
-
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
-
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
-
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
-
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
-
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
-
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
-
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
-
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
-
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
-
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
-
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café,
Vos missions :
-
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
-
Courses, préparation et aide à la prise des repas
-
Entretien du cadre de vie
-
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
-
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
-
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
-
Rémunération en journée : 14 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,40 EUR brut/heure du lundi au vendredi
-
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,80 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,48 EUR brut/heure
Profil recherché :
Profil recherché :
Minimum 3 ans d'expérience dans le maintien de l'autonomie,
Dont 1 an à domicile
Bienveillance, ponctualité, professionnalisme
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Sanary recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
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Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
-
Toujours les mêmes particuliers employeurs
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Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
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Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
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La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
-
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
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L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
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La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
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En bonus :
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Vos missions :
-
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
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-
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Rémunération en journée : 14 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,40 EUR brut/heure du lundi au vendredi
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Profil recherché :
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Minimum 3 ans d'expérience dans le maintien de l'autonomie,
Dont 1 an à domicile
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Cyr-sur-Mer 83270 — « Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Minimum 3 ans d'expérience dans le maintien de l'autonomie, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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