Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien / Technicienne Monteur Spécialisé (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
FEU VERTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Feu Vert
- Lieu
- FREJUS 83370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1931.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail d'équipements automobiles
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Description du poste
Cette offre concerne une mesure POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) : Vous serez formé/es sur une durée de 3 mois en amont de votre contrat. Vous devez impérativement être inscrit comme demandeur/demandeuse d'emploi :
*** 2 POSTES A POURVOIR SUR FREJUS ***
Début de formation entre mi-février 2027 et mi-mars 2027 pour une durée de 3 mois au Campus Sud des Métiers à NICE
*** Information collective prévue le 19 NOVEMBRE 2026 à 14h00 au Campus Sud des Métiers - 13 avenue Simone Veil 06200 NICE ***
Vos futures missions:
Vous réaliserez l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Pour cela, vous réaliserez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Votre fonction ne se limitera pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
Vous serez acteur de votre sécurité et de celle des autres, en respectant les procédures, en utilisant les équipements de protection et en signalant toute situation à risque.
Le profil recherché:
Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes majeur
Vous possédez le permis B
Casier judiciaire vierge
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
De plus, nous proposons :
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
*** 2 POSTES A POURVOIR SUR FREJUS ***
Début de formation entre mi-février 2027 et mi-mars 2027 pour une durée de 3 mois au Campus Sud des Métiers à NICE
*** Information collective prévue le 19 NOVEMBRE 2026 à 14h00 au Campus Sud des Métiers - 13 avenue Simone Veil 06200 NICE ***
Vos futures missions:
Vous réaliserez l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Pour cela, vous réaliserez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Votre fonction ne se limitera pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
Vous serez acteur de votre sécurité et de celle des autres, en respectant les procédures, en utilisant les équipements de protection et en signalant toute situation à risque.
Le profil recherché:
Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes majeur
Vous possédez le permis B
Casier judiciaire vierge
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
De plus, nous proposons :
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1931.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FREJUS 83370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez impérativement être inscrit comme demandeur/demandeuse d'emploi »
- « Vous possédez le permis B »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · intéressement · PEE · Titres Restaurant · prime de cooptation · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- POEI
- Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.
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