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Offres d'emploi › Bretagne

Auxiliaire de vie expérimenté(e) H/F - CDI - 12,82 € à 16,10 € brut/h

Confiez-Nous CNCEPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Sains 35610
Contrat
CDI
Durée du travail
24H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Et si vous exerciez votre métier dans de meilleures conditions ?Vous possédez une expérience dans l'aide à domicile et recherchez un employeur qui valorise vos compétences, prend en considération vos obligations personnelles et rémunère chaque déplacement professionnel ?
Confiez-Nous Côte d'Émeraude souhaite renforcer son équipe en intégrant de nouveaux auxiliaires de vie.
Nous vous proposons un CDI qui favorise la stabilité, un accompagnement de qualité et une organisation proche de chez vous.
Votre rémunération valoriséeConscients de l'expertise que requiert votre poste, nous proposons :
- Un taux horaire brut compris entre 12,82 EUR et 16,10 EUR, déterminé selon votre expérience et les majorations applicables.
- Majoration de 15 % sur vos heures travaillées le week-end (samedi et dimanche).
- Indemnité de déplacement à hauteur de 0,43 EUR par kilomètre parcouru dans le cadre professionnel, appliquée selon nos conditions.
- Prise en charge du temps de trajet entre deux interventions.
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise.
Un contrat qui s'adapte à votre vieNous proposons un CDI à raison de 24 heures hebdomadaires, avec possibilité d'augmenter votre temps de travail progressivement selon les besoins.
Si vous êtes déjà en emploi et souhaitez compléter votre activité avec quelques heures, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Vos horaires sont planifiés en tenant compte autant que possible de vos disponibilités et de votre vie personnelle.
Notre priorité : des conditions de travail confortables, en limitant au maximum les déplacements inutiles.
Vos missions au domicile des bénéficiairesVous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie ou âgées afin de favoriser leur maintien chez elles et préserver leur qualité de vie.
Vos tâches principales seront :
- Assister les bénéficiaires dans les gestes essentiels et quotidiens.
- Réaliser l'aide à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas.

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  • 35 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 310 en Bretagne, 3 502 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 280 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 29 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Petits Fils Fougères, Ouihelp St Malo.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires24H/semaine — « Majoration de 15 % sur vos heures travaillées le week-end (samedi et dimanche). »
Source : texte de l'annonce
LieuSains 35610 — « …en considération vos obligations personnelles et rémunère chaque déplacement professionnel… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Confiez-Nous Côte d'Émeraude souhaite renforcer son équipe en intégrant de nouveaux auxiliaires de vie. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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