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Auxiliaire de puériculture H/F

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CRECHE BABY AND COPubliée il y a 53 min

CDI

Entreprise: Creche Baby And Co
Lieu: BESSONCOURT 90160
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1920.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Rejoindre Maison Bleue, c'est avant tout intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement (plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits !).

Vos missions :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes le garant du bien-être des enfants.

Vos missions principales incluent :

- Accueil et sécurité : Assurer l'accueil des enfants avec respect et bienveillance, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
- Soins et éveil : Veiller à la qualité des soins en respectant le rythme individuel de chaque enfant et animer des activités d'éveil adaptées.
- Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les parents.
- Initiative personnelle : Vous avez la liberté de proposer et de mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents (musique, langues, nature, éveil sensoriel, etc.).

Profil recherché :

Diplôme obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-être : Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une capacité naturelle à valoriser la place des parents dans la vie de l'enfant.

Ce que nous vous offrons : Nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement professionnel et personnel :

Rémunération attractive : Un salaire fixe dynamique selon votre expérience, complété par des primes récurrentes (35h) et des primes spécifiques (recrutement, attractivité, ancienneté, cooptation, naissance, etc.).
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Des horaires du lundi au vendredi et une politique de mobilité (aides financières) pour vous rapprocher de votre domicile.
Protection et accompagnement : Une mutuelle performante (93% de couverture), des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence) et des dispositifs de soutien à la parentalité (assistance sociale, familiale, juridique).
Évolution et formation : Un parcours d'intégration avec parrainage, des formations certifiées (Qualiopi) et la possibilité de réaliser une VAE (EJE ou AP).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1920.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Des horaires du lundi au vendredi et une politique de mobilité (aides financières) pour vous rapprocher de vo… » Source : texte de l'annonce
Lieu	BESSONCOURT 90160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 940 € et 2 160 € ; 126 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). »

Avantages cités dans l'annonce

primes récurrentes · primes spécifiques · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)