Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Auxiliaire de puériculture (H/F)
- Lieu
- Saint-Valérien 89150
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience en crèche serait un plus
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Contrat d'un mois pouvant être renouvelé sur du long terme.
Sous l'autorité de la directrice des structures, vos missions principales sont :
- accueillir l'enfant et sa famille au quotidien,
- assurer les soins à l'enfant,
- proposer des activités d'éveil adapter à l'âge de l'enfant en lien avec l'EJE
- assurer l'entretien des locaux et matériels, conformément aux protocoles en vigueur,
- participer aux réunions,
- travailler en étroite collaboration avec l'équipe
Vous devrez mettre en place et respecter le projet éducatif, participer aux réunions et journées pédagogiques, respecter les différents protocoles mis en place au sein de la structure.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT être diplômé(e) Auxiliaire de puériculture (débutant accepté).
Horaires d'accueil : de 7h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi (et jusqu'à 20h pour certaines réunions ou fêtes de crèche).
Planning changeant régulièrement pour les remplacements de dernières minutes.
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires d'accueil : de 7h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi (et jusqu'à 20h pour certaines réunions ou fêtes de crèche). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Valérien 89150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience en crèche serait un plus — « Vous devez IMPÉRATIVEMENT être diplômé(e) Auxiliaire de puériculture (débutant accepté). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez IMPÉRATIVEMENT être diplômé(e) Auxiliaire de puériculture (débutant accepté). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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