Automne pour l'emploi Agent de service Hospitalier Bionettoyage (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- CASTELNAU LE LEZ 34170
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - En bionettoyage de locaux
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Entreprise Groupe Clinipole Bionettoyage présente à l'evènement Automne pour l'emploi 2026
vendredi 6 novembre matin .
Pour ce poste vous avez obligatoirement de l'expérience confirmée minimum 06 mois en bionettoyage et avez un véhicule pour assurer la prise d'activité.
Votre contrat est dans le cadre de remplacement qui peut se renouveler et se pérenniser en CDI
Vos missions : Nettoyage et désinfection des chambres, zones communes en respectant les protocoles pour eviter les maladies nosocomiales. Vous avez une bonne compréhension du français avez une posture professionnelle avec les patients
vendredi 6 novembre matin .
Pour ce poste vous avez obligatoirement de l'expérience confirmée minimum 06 mois en bionettoyage et avez un véhicule pour assurer la prise d'activité.
Votre contrat est dans le cadre de remplacement qui peut se renouveler et se pérenniser en CDI
Vos missions : Nettoyage et désinfection des chambres, zones communes en respectant les protocoles pour eviter les maladies nosocomiales. Vous avez une bonne compréhension du français avez une posture professionnelle avec les patients
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CASTELNAU LE LEZ 34170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - En bionettoyage de locaux Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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