Déménageur / monteur de mobilier journalier (H/F)
D-MAXPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- D-Max
- Lieu
- CASTELNAU LE LEZ 34170
- Contrat
- CDD - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Montage de mobilier
- Secteur
- Services de déménagement
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Description du poste
Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d'un rayonnement national avec 23 agences dans 10 régions (au 1er septembre 2024) et réalise un chiffre d'affaires d'environ 50M€ en 2023 (périmètre Groupe DMAX DEV) avec plus de 400 collaborateurs.
Nous recherchons un déménageur / monteur de mobilier journalier
Missions principales
Manutention & Logistique : Emballage, chargement/déchargement, arrimage des biens et transport (véhicules utilitaires type 20 m³) dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.
Montage & Installation : Montage de mobilier de bureau (bureaux, étagères, cloisons) selon les plans et les normes de qualité.
Suivi & Sécurité : Respect des procédures internes (éco-conduite, gestion des déchets), collaboration avec les équipes et compte-rendu d'activité via les outils de suivi.
Profil recherché
Expérience : Une première expérience en déménagement, montage de mobilier ou manutention est un plus (ouverte aux profils motivés et rigoureux).
Compétences techniques :
Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et électriques (visseuse, perceuse, etc.).
Capacité à manipuler des charges lourdes et connaissance des techniques d'arrimage/calage.
Aisance dans la conduite de véhicules utilitaires.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et excellent sens du service client.
Conditions et Prérequis
Permis de conduire : Permis B obligatoire (le permis C/CE est un atout).
Aptitudes : Bonne condition physique et capacité à travailler avec des horaires flexibles.
Administratif : Casier judiciaire vierge requis.
Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents.
Avantages
Équipement moderne (véhicules récents, outils GPS, logiciels de gestion).
Formations régulières (montage, sécurité, conduite).
Réelles perspectives d'évolution vers la logistique ou la gestion d'équipe.
Nous recherchons un déménageur / monteur de mobilier journalier
Missions principales
Manutention & Logistique : Emballage, chargement/déchargement, arrimage des biens et transport (véhicules utilitaires type 20 m³) dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.
Montage & Installation : Montage de mobilier de bureau (bureaux, étagères, cloisons) selon les plans et les normes de qualité.
Suivi & Sécurité : Respect des procédures internes (éco-conduite, gestion des déchets), collaboration avec les équipes et compte-rendu d'activité via les outils de suivi.
Profil recherché
Expérience : Une première expérience en déménagement, montage de mobilier ou manutention est un plus (ouverte aux profils motivés et rigoureux).
Compétences techniques :
Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et électriques (visseuse, perceuse, etc.).
Capacité à manipuler des charges lourdes et connaissance des techniques d'arrimage/calage.
Aisance dans la conduite de véhicules utilitaires.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et excellent sens du service client.
Conditions et Prérequis
Permis de conduire : Permis B obligatoire (le permis C/CE est un atout).
Aptitudes : Bonne condition physique et capacité à travailler avec des horaires flexibles.
Administratif : Casier judiciaire vierge requis.
Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents.
Avantages
Équipement moderne (véhicules récents, outils GPS, logiciels de gestion).
Formations régulières (montage, sécurité, conduite).
Réelles perspectives d'évolution vers la logistique ou la gestion d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CASTELNAU LE LEZ 34170 — « Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois - Montage de mobilier Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis de conduire : Permis B obligatoire (le permis C/CE est un atout). »
- « Administratif : Casier judiciaire vierge requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience en déménagement, montage de mobilier ou manutention est un plus (ouverte aux profils motivés et rigoureux). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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