Automaticien (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Tinchebray-Bocage 61800
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Automaticien / Automaticienne en bureau d'études

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Description du poste

En bref : Automaticien(ne) CDI - H/F - Tinchebray-Bocage - 30/35K€ + Primes - Automatisme, maintenance industrielle, informatique industrielle, GMAO.

La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH ROUEN recherche pour son client un(e) Automaticien(ne) sur Tinchebray-Bocage.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Diagnostiquer, dépanner, programmeur et optimiser les équipements automatisés afin d'assurer leur bon fonctionnement
- Participer aux projets industriels neufs, de l'étude à la mise en production, en tant que support technique
- Assurer le suivi des réseaux et des équipements connectés (badgeuses, accès et matériels industriels), et garantir leur fiabilité
- Contribuer à la maintenance des équipements de mesure (métrologie) et au déploiement/amélioration de la GMAO, tout en organisant et suivant les interventions des prestataires

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Automaticien(ne) H/F, vous êtes issue(e) d'une formation Bac+2/3 en automatisme et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'automatisme et les bases en électricité/réseaux informatiques, et vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération mensuelle selon profil brut : 30/35K€ + primes
- 13 jours RTT
- Carte titre restaurant
- Participation et intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tinchebray-Bocage 61800 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …d'une formation Bac+2/3 en automatisme et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'automaticien en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 710 € et 3 330 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pour réussir vos missions d'Automaticien(ne) H/F, vous êtes issue(e) d'une formation Bac+2/3 en automatisme et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · titre restaurant · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).