Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Automaticien / Automaticienne chef de projet (H/F)
Offre d'emploi : Automaticien / Automaticienne chef de projet (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Maine-et-Loire (49) »
Les offres dans le Maine-et-Loire aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- Infirmier diplome d’etat H/F — Pornichet CDI
- Responsable de production (H/F) — MAYENNE CDI
- Agent de propreté de bureaux (H/F) — Laval CDI
- Conducteur SPL Grue auxiliaire - RefNAB003 (H/F) — Le Bignon CDI
- Chauffeur PL / Opérateur Emballage (H/F) — DURTAL CDI
- Assistant / Assistante service clients (H/F) — Nantes CDI
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Automaticien en CDI (H/F). Au sein d'un bureau d'études spécialisé en automatismes, composé d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez en tant que référent technique en programmation d'automates et IHM.
Vous contribuez à garantir la qualité, la performance et la cohérence des standards de programmation, tout en accompagnant les équipes dans le développement de leurs compétences.
Vos responsabilités :
Développement & programmation
- Analyser les cahiers des charges clients
- Identifier les fonctionnalités des machines
- Développer les programmes d'automates et d'IHM
- Rédiger la documentation technique associée
Mise au point des équipements
- Réaliser les réglages en atelier
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
Mise en service chez les clients
- Assurer les réglages des machines complexes sur site
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et en assurer le suivi
- Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs
- Accompagner la prise en main des équipements
- Former les utilisateurs
Expertise & support technique
- Apporter un appui aux équipes production, mise au point et SAV
- Former les automaticiens aux standards et bonnes pratiques
- Réaliser des études de faisabilité et chiffrages avant-vente
Déplacements : environ 20 % du temps (France et international)
- Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme
- Expérience significative en bureau d'études
Compétences techniques
- Maîtrise des automates SIEMENS et Allen-Bradley
- Solide expertise en automatisme industriel
- Anglais professionnel requis
Qualités personnelles
- Leadership technique
- Autonomie et sens de l'analyse
- Esprit d'équipe
- Orientation client
Conditions & avantages
- CDI ? Forfait jours (218 jours/an) + RTT
- Télétravail possible
- Salaire à partir de 45 000 € brut annuel + prime semestrielle
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge majoritaire)
- Mutuelle (prise en charge significative)
- Accès transports en commun + parking
- Aides à la mobilité
- Évènements d'entreprise et avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous contribuez à garantir la qualité, la performance et la cohérence des standards de programmation, tout en accompagnant les équipes dans le développement de leurs compétences.
Vos responsabilités :
Développement & programmation
- Analyser les cahiers des charges clients
- Identifier les fonctionnalités des machines
- Développer les programmes d'automates et d'IHM
- Rédiger la documentation technique associée
Mise au point des équipements
- Réaliser les réglages en atelier
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
Mise en service chez les clients
- Assurer les réglages des machines complexes sur site
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et en assurer le suivi
- Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs
- Accompagner la prise en main des équipements
- Former les utilisateurs
Expertise & support technique
- Apporter un appui aux équipes production, mise au point et SAV
- Former les automaticiens aux standards et bonnes pratiques
- Réaliser des études de faisabilité et chiffrages avant-vente
Déplacements : environ 20 % du temps (France et international)
- Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme
- Expérience significative en bureau d'études
Compétences techniques
- Maîtrise des automates SIEMENS et Allen-Bradley
- Solide expertise en automatisme industriel
- Anglais professionnel requis
Qualités personnelles
- Leadership technique
- Autonomie et sens de l'analyse
- Esprit d'équipe
- Orientation client
Conditions & avantages
- CDI ? Forfait jours (218 jours/an) + RTT
- Télétravail possible
- Salaire à partir de 45 000 € brut annuel + prime semestrielle
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge majoritaire)
- Mutuelle (prise en charge significative)
- Accès transports en commun + parking
- Aides à la mobilité
- Évènements d'entreprise et avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Maine-et-Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
D’autres offres dans le Maine-et-Loire (49)
- Auxiliaire de vie (H/F) — Angers · CDI · 2 330 €/mois
- Auxiliaire de vie (H/F) — Angers · CDI · 2 330 €/mois
- Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F) — Angers · CDI
- Technicien Maintenance Froid et Climatisation Itinérant - Angers (H/F) — Angers · CDI · 3 100 €/mois
- Aide soignant F/H — Angers · CDI · 1 940 €/mois
- Assistant agence (H/F) — Angers · CDI · 2 250 €/mois
- Enseignant en SVT - ANGERS (49) F/H — Angers · CDD · 1 520 €/mois
- Enseignant en SVT - ANGERS (49) F/H — Angers
Toutes les offres dans le Maine-et-Loire (4 340) · Toute la région Pays de la Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire à partir de 45 000 € brut annuel + prime semestrielle » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angers 49000 — « Déplacements : environ 20 % du temps (France et international) » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme »
- « Anglais professionnel requis »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime semestrielle · Participation aux bénéfices · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Pays de la Loire
Responsable de production (H/F)
LUMINESS
Agent de propreté de bureaux (H/F)
ASSISTANCE MULTI SERVICES PROPRETE
Conducteur SPL Grue auxiliaire - RefNAB003 (H/F)
TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE
Chauffeur PL / Opérateur Emballage (H/F)
ADGV TOLERIE
Toutes les offres d'emploi à Angers (962 offres, salaires et secteurs qui recrutent)