Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mayenne
Responsable de production (H/F)
LUMINESS recrute : Responsable de production (H/F) à MAYENNE (53), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Luminess
- Lieu
- MAYENNE 53100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
C'est-à-dire :
Piloter la performance de l'activité :
- Construire, suivre et optimiser votre budget
- Analyser les indicateurs de performance (KPI, SLA, qualité de service) et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
Manager et piloter votre activité de production :
- Animer, accompagner et développer les équipes de votre périmètre en favorisant la coopération et l'engagement (recrutement, développement des compétences, salaires de production, ajustement des affectation.)
- Anticiper et coordonner les besoins en ressources, compétences et matériel
- Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais
- Définir et piloter les objectifs de performance de l'activité : SLA, KPI internes, MCD, objectifs de cadence
- Veiller à la résolution des incidents, alertes et dysfonctionnements afin d'assurer la continuité de service
Contribuer à l'amélioration continue :
- Identifier les leviers d'optimisation des processus et des organisations
- Accompagner les projets de transformation et les évolutions d'activité
- Suivre les évolutions majeures des projets en collaboration avec les équipes méthodes, projet et exploitation, et industrialisation
Développer la relation client :
- Assurer le pilotage opérationnel des prestations délivrées
- Préparer et animer les comités de pilotage (COPROD, COPIL, COPROJ.)
- Garantir un haut niveau de satisfaction client et identifier de nouvelles opportunités de collaboration
- Participer aux réponses aux appels d'offres
Poste basé à Mayenne (53)
Qui vous êtes :
De formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipes et le pilotage d'activités de production de services à dominante technique et/ou relation client.
Vous savez fédérer les équipes, piloter la performance par les indicateurs, gérer les priorités avec agilité et développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.
Vos compétences :
- Maîtrise de la gestion de projet et des outils de pilotage : grande capacité à planifier et organiser des activités de production dans un contexte de délai de livraison court
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils numériques
- Fort leadership
- Sens du service client et orienté/e résultats
- Appétence pour les nouvelles technologies et la transformation digitale
Vous aimez évoluer dans des environnements où performance opérationnelle, management et satisfaction client sont étroitement liés.
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise de taille intermédiaire alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous !
A propos de l'équipe :
Basées à Mayenne, nos équipes de production BPO (Business Process Outsoursing) jouent un rôle clé dans la transformation numérique de secteurs essentiels tels que la santé, le social et l'administration. Elles regroupent des managers et des collaborateurs engagés, reconnus pour leur expertise opérationnelle, leur sens du service et leur capacité à relever de nouveaux défis.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MAYENNE 53100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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