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Aide soignant F/H
SYNERGIE CARE recrute : Aide soignant F/H à Angers (49), CDI, Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie Care
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, mobilisation).
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie.
- Participer à l'animation de la vie sociale et à la mise en oeuvre des projets de soins.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
- Si vous êtes en recherche d'un poste à temps plein ou temps partiel : 80% ou 100% possible, vous êtes ici au bon endroit !
- 1 WE sur 3 travaillés en 12h. Un roulement sur 9 semaines.
- Ambiance conviviale : Travaillez au sein d'une équipe soudée et dans un environnement de travail agréable.
Informations complémentaires :
SMIC + primes :
- fonctionnelle : 0.33EUR de l'heure
- décentralisée : 5%
- segur 1 : 1.57EUR de l'heure
- segur 2 : 0.12EUR de l'heure
- grand âge : 0.46EUR de l'heure Vous devez être titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) pour prétendre à ce poste.
Vous êtes rigoureux(se), empathique et aimez travailler en équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « grand âge : 0.46EUR de l'heure Vous devez être titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) pour prétendre à ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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