Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Attaché (e) commercial (e) H/F
- Entreprise
- Etablissements Fouquet Pere Et Fils
- Lieu
- AMIENS 80000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros - + Commissions sur ventes
- Expérience
- 2 An(s) - Dans une fonction commerciale
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
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Description du poste
Notre société, entreprise familiale de plus de 40 ans dont le fonds de commerce a vu le jour il y a 100 ans, est spécialisée dans la distribution de produits et petit matériel pour la boulangerie-pâtisserie et métiers de bouche.
Nous recherchons un commercial dynamique, passionné et orienté terrain, idéalement issu des métiers de bouche (ancien boulanger, pâtissier ou restaurateur), souhaitant évoluer ou se reconvertir dans une fonction commerciale pour le secteur d'Amiens en contrat à durée indéterminée (CDI).
Votre mission :
Représenter notre entreprise auprès des professionnels de la boulangerie, pâtisserie et restauration. Vous serez l'ambassadeur de notre gamme de matières premières (farines, ingrédients, aides culinaires, etc.) et développerez un portefeuille client sur votre secteur à ce titre, vous exercerez notamment les missions suivantes :
- présenter, promouvoir et vendre l'ensemble des produits commercialisés par notre société auprès de nos clients présents et futurs ;
- développer une liste de nouveaux prospects ;
- analyser les besoins des clients et savoir développer la gamme proposée ;
- suivre les clients et les commandes : saisir et transmettre les bons de commandes, assurer le suivi des règlements ;
- suivre et analyser son activité commerciale et savoir proposer un plan d'action adapté à son amélioration ;
Cette liste n'est pas exhaustive
Profil idéal
- Titulaire du permis B.
- Ancien professionnel des métiers de bouche (boulanger, pâtissier, chef ou restaurateur), vous avez une bonne connaissance des produits et des attentes des artisans.
- Une première expérience commerciale réussie (2 ans minimum) est souhaitée, mais une reconversion est également bienvenue si vous présentez un excellent sens du relationnel et de la vente.
- Vous êtes à l'aise à l'oral, soigné dans votre présentation, convaincant et à l'écoute.
- Vous aimez le contact client, le travail en autonomie et les challenges commerciaux.
Type d'emploi : Temps plein
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Longueau (80): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- COMMERCIAL: 2 ans (Requis)
- Restauration: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros - + Commissions sur ventes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AMIENS 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Dans une fonction commerciale Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis B. »
- « Longueau (80): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
- « COMMERCIAL: 2 ans (Requis) »
- « Restauration: 2 ans (Requis) »
- « Permis B (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « …recherchons un commercial dynamique, passionné et orienté terrain, idéalement issu des métiers de bouche (ancien boulanger, pâtissier ou restaurateur), souhaitant évoluer ou se reconvertir dans une fonction commerciale pour le secteur… »
- « Une première expérience commerciale réussie (2 ans minimum) est souhaitée, mais une reconversion est également bienvenue si vous présentez un excellent sens du relationnel et de la vente. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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