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ATSEM (H/F)

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EUROMETROPOLE DE STRASBOURGPubliée il y a 16 h

CDD

Entreprise: Eurometropole De Strasbourg
Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDD - 36 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1966.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène des enfants, au sein des écoles maternelles, en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives.
- Vous préparez et mettez en état de propreté les matériels servant aux activités.

VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé-e d'un CAP Petite enfance/AEPE.

Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions de garde et/ou d'animation de groupes d'enfants requérant une maîtrise du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, et des protocoles d'accueil individualisé (PAI).

Vos atouts ?

- Votre capacité à être patient-e et bienveillant-e.
- Votre organisation et rigueur.

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Le marché d'atsem — Bas-Rhin (67)

3 offres d'atsem ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 102 en France.
Types de contrat dans le département : 67 % Autre, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'atsem dans le département : Eurometropole De Strasbourg.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1966.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 36 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé-e d'un CAP Petite enfance/AEPE. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)