assistante / assistant Qualité Gestion des Risques

Centre hospitalier Georges Daumézon — Loire Atlantique (44) recrute : assistante / assistant Qualité Gestion des Risques, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Selon grille. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Centre hospitalier Georges DaumézonPubliée le 26 octobre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centre hospitalier Georges Daumézon — Loire Atlantique (44)
Lieu: 44
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire: Selon grille
Expérience: Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur: Prévention, conseil et pilotage en santé

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Description du poste

MISSIONS
Recueillir, exploiter des données et assurer le secrétariat dans le domaine de la qualité gestion des risques, en cohérence avec la politique de l'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer au suivi des Plans d’amélioration de la qualité et sécurité des soins (PAQSS) et du label égalité & diversité
- Organiser des réunions et actions de communication/ sensibilisation en lien avec la qualité et la gestion des risques et du label égalité & diversité
- Rédiger des comptes rendus de réunion, groupes de travail
- Gestion documentaire :
Veiller à la gestion du système documentaire : rédaction, mise à jour, diffusion des documents en cohérence avec le système documentaire qualité
Assurer la communication du service qualité
- Gestion des risques :
Assurer le suivi et le traitement des fiches d’évènements indésirables et des fiches vigilance violence
Participer à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU-ERP)
- Recueil et traitement des données :
Participer au recueil des indicateurs qualité (dialogues de gestion, Indicateurs Qualité Sécurité des Soins-IQSS, …)
Enregistrer les données qualité gestion des risques des pôles (indicateurs, tableaux de bord, évènements indésirables, fiches vigilance violence)
- Audits internes et Evaluations / EPP :
Enregistrer les questionnaires de satisfaction
Participer et organiser à la réalisation d’enquêtes/audit spécifiques, …) et audits ; recueillir et traiter les données

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaison hiérarchique : sous responsabilité de l’Ingénieure qualité gestion des risques
- Liaisons fonctionnelles : directeurs/directrices, encadrement soignant et cadres administratifs techniques logistiques, ainsi que les différents services du CH G Daumézon.

Profil recherché :
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Bac +2 souhaité en Qualité, Gestion des risques, HSE
- Connaissances souhaitées du secteur sanitaire et/ou des méthodes – outils qualité gestion des risques
- La connaissance des logiciels ENNOV et SPHINX serait un plus
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
SAVOIR FAIRE
- Bonne maitrise des outils bureautiques Word Excel PowerPoint, Canva…
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’initiatives, de synthèse
- Autonomie dans la gestion de ses dossiers
- Qualités rédactionnelles

SAVOIR ETRE
- Attrait pour le travail en équipe et esprit de collaboration
- Capacités de communication et d’écoute, aisances relationnelles
- Curiosité intellectuelle

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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Selon grille Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	44 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE »

Ce qui est seulement souhaité

« Bac +2 souhaité en Qualité, Gestion des risques, HSE »
« Connaissances souhaitées du secteur sanitaire et/ou des méthodes – outils qualité gestion des risques »
« La connaissance des logiciels ENNOV et SPHINX serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)