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Coffreur Bancheur H/F

CRIT INTERIM recrute : Coffreur Bancheur H/F à Saint-Lô (50), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 9 h
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Saint-Lô 50000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Coffreur Bancheur à Saint-Lô (50000) en contrat intérimaire.

Tâches principales :
- Réaliser la mise en place des coffrages et des banches
- Assurer le coulage du béton
- Participer à la construction d'ouvrages en béton armé
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le coffrage banche
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP
- Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets de construction variés en tant que Coffreur Bancheur.

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  • 8 offres de coffreur bancheur ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 27 en Normandie, 258 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 290 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de coffreur bancheur dans le département : Temporis Cherbourg, Interaction Saint-Lô, CAP INTER Saint-Lô.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Lô 50000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans le coffrage banche »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de coffreur bancheur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 280 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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