Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste
Nous recherchons un-e travailleur-se social-e pour accompagner des jeunes actifs (18-35 ans) dans leur projet d'accès à un logement pérenne.
Missions principales
- Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) auprès de jeunes logés en résidences sociales parisiennes
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches pour accéder à un logement pérenne :
- Consolidation de la situation socio-professionnelle
- Savoir-habiter
- Gestion budgétaire et prévention des impayés
- Projet de logement
- Collaborer avec les gestionnaires des résidences sociales pour assurer l'activité d'ASLL
- Assurer une file active de 45 mesures
- Effectuer des déplacements dans Paris : permanences hebdomadaires dans des résidences sociales et rencontres partenariales
- Participer à des analyses des pratiques professionnelles en groupe
Avantages :
- Situation géographique dans l'Est parisien ;
- Prise en charge du Passe Navigo à 100% ;
- Tickets restaurant à 9€ (60% pris en charge par l'ANRS) ;
- Congés trimestriels (18 jours/an) ;
- Accès à la formation continue ;
- CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
- Accès à l'ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET).
- Aptitude à mener des entretiens individuels et des actions collectives
- Bonne connaissance des dispositifs liés au logement sur Paris et des démarches administratives (Préfecture, Mairie, CAF)
- Connaissance du public jeunes actifs
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant une appétence pour le travail d'équipe
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'ASLL
Diplôme requis
- Diplôme d'État (ASS / CESF / ES)
Missions principales
- Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) auprès de jeunes logés en résidences sociales parisiennes
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches pour accéder à un logement pérenne :
- Consolidation de la situation socio-professionnelle
- Savoir-habiter
- Gestion budgétaire et prévention des impayés
- Projet de logement
- Collaborer avec les gestionnaires des résidences sociales pour assurer l'activité d'ASLL
- Assurer une file active de 45 mesures
- Effectuer des déplacements dans Paris : permanences hebdomadaires dans des résidences sociales et rencontres partenariales
- Participer à des analyses des pratiques professionnelles en groupe
Avantages :
- Situation géographique dans l'Est parisien ;
- Prise en charge du Passe Navigo à 100% ;
- Tickets restaurant à 9€ (60% pris en charge par l'ANRS) ;
- Congés trimestriels (18 jours/an) ;
- Accès à la formation continue ;
- CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
- Accès à l'ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET).
- Aptitude à mener des entretiens individuels et des actions collectives
- Bonne connaissance des dispositifs liés au logement sur Paris et des démarches administratives (Préfecture, Mairie, CAF)
- Connaissance du public jeunes actifs
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant une appétence pour le travail d'équipe
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'ASLL
Diplôme requis
- Diplôme d'État (ASS / CESF / ES)
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Effectuer des déplacements dans Paris : permanences hebdomadaires dans des résidences sociales et rencontres partenariales » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le secteur de l'ASLL »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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