Assistant RH (H/F)

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DR Centre-Est recrute : Assistant RH (H/F) à Langres (52), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - Rémunération selon profil. Offre publiée le 5 novembre 2026.

DR Centre-EstPubliée il y a 23 h

CDI

Entreprise: DR Centre-Est
Lieu: Langres 52200
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - Rémunération selon profil
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Notre client, recherche un-e Assistant-e RH en CDI, à temps plein, pour rejoindre son équipe basée à LANGRES - 52200.

Vos missions principales Gérer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour régulière
- Suivre les temps de travail et contrôler les badgeages
- Gérer les temps et les absences du personnel
- Mettre à jour des tableaux de suivi sous Excel
- Vérifier la conformité des badgeages
- Organiser les visites médicales et coordonner les plannings associés
- Analyser les données issues des entretiens
- Gérer globalement les arrêts de travail et les dossiers connexes
- Suivre les demandes du personnel intérimaire
- Contribuer à l'amélioration continue des outils d'analyse RH

Conditions contractuelles :
Contrat : CDI
Durée : Temps plein

Description du profil :

Profil recherché Formation : BAC+3 minimum (diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail)
- Expérience : 2 à 5 ans en tant qu'Assistant-e RH ou en support administratif RH
- Maîtrise avérée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, mise en forme de données)
- Connaissance des logiciels de gestion RH et de paie (un plus)
- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Discrétion et confidentialité : respect strict des données sensibles
- Sens du service : qualités relationnelles pour interagir avec les salariés et les intérimaires
- Autonomie et proactivité : capacité à proposer des améliorations aux processus existants
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale française
- Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des données RH complexes
- Aisance administrative : rédaction de courriers, gestion de dossiers, suivi administratif

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - Rémunération selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Langres 52200 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant rh en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 970 € et 2 420 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Formation : BAC+3 minimum (diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail) »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des logiciels de gestion RH et de paie (un plus) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)