Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

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MANPOWER FRANCE recrute : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) à Folschviller (57), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Folschviller 57730
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F — Épinal CDI

Description du poste

Manpower ST AVOLD recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication et la cuisson de produits de boulangerie, un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour une mission d'intérim à Folschviller.
Au sein du service RH, vous intervenez sur différentes missions administratives et participez activement à la gestion des ressources humaines du site :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel
- Rédaction de documents administratifs
- Mise à jour des données RH et des outils de suivi
- Gestion de la documentation RH
- Suivi administratif des salariés en travail temporaire
- Contribution aux projets RH en cours
- Interface avec les différents services et soutien à la communication interne
Conditions de travail
- Poste basé à Folschviller (57)
- Horaires de journée
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Mission d'intérim à pourvoir rapidement
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou équivalent et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité
- Votre aisance relationnelle
- Votre maîtrise des outils bureautiques
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Pourquoi rejoindre Manpower ?
En intégrant cette mission, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
- Mutuelle et prévoyance
- Comité Social et Économique (CSE et CSEC)
- FASTT : aides au logement, mobilité, garde d'enfants, etc.
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'un environnement industriel dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Manpower !

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Le marché d'assistant ressources humaines — Moselle (57)

6 offres d'assistant ressources humaines ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 28 en Grand Est, 296 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 200 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Alternance, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant ressources humaines dans le département : Walter Learning, Manpower France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Folschviller 57730 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 174 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou équivalent et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).