Serveur F/H - MOSELLE INTERIM
MOSELLE INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Moselle Interim
- Lieu
- Folschviller 57730
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que serveur ou serveuse, vous serez un élément essentiel au bon fonctionnement de l'établissement et serez chargé(e) d'assurer un accueil chaleureux ainsi qu'un service de qualité auprès des clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
-
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
-
Présenter la carte et conseiller les clients dans leurs choix.
-
Prendre les commandes.
-
Effectuer le service des boissons.
-
Débarrasser et redresser les tables.
-
Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle.
-
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement.-
Vous avez un bon sens de l'accueil et de la relation client.
-
Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et à l'écoute des clients.
-
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
-
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux périodes de forte activité.
-
Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et avez le sens des responsabilités.
-
Une première expérience en restauration ou dans le service serait appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et mettre vos compétences au service de la satisfaction client ?
Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Moselle Intérim !
Nous étudierons avec attention votre candidature.
Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir, nous serons ravis de vous accompagner dans cette opportunité professionnelle.
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-
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
-
Présenter la carte et conseiller les clients dans leurs choix.
-
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-
Effectuer le service des boissons.
-
Débarrasser et redresser les tables.
-
Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle.
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Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement.-
Vous avez un bon sens de l'accueil et de la relation client.
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Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et à l'écoute des clients.
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Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
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Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux périodes de forte activité.
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Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et avez le sens des responsabilités.
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Une première expérience en restauration ou dans le service serait appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
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Le marché de serveur — Moselle (57)
- 13 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 55 en Grand Est, 470 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 46 % Alternance, 38 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Jemove, Black Beef Group, Chammie Sushi.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour le service
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Folschviller 57730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en restauration ou dans le service serait appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en restauration ou dans le service serait appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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