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Offres d'emploi › Occitanie

Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 10 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Gagnac-sur-Cère 46130
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client un Agent de production agroalimentaire (H/F)un Opérateur Polyvalent Atelier (H/F). Implantée dans le nord du Lot, cette entreprise reconnue pour son savoir-faire élabore quotidiennement une large gamme de plats cuisinés et spécialités traiteur. Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez aux différentes étapes de production et de transformation des produits. Vous réalisez les opérations de cuisson, dégraissage et moulage de la tête de veau dans le respect des procédures établies. Vous intervenez également sur les activités d'assemblage, de conditionnement et de palettisation. Vous contrôlez la conformité des produits, veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez le rangement et la propreté de votre poste de travail et signalez toute anomalie pouvant impacter la production ou la qualité.

Vos avantages et votre rémunération Salaire + primes + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous êtes attentif(ve) au respect des consignes, polyvalent(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement de production exigeant.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à la fabrication de produits traiteur de qualité ? Saisissez cette opportunité et adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuGagnac-sur-Cère 46130
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier de fabrication des industries alimentaires en France (médiane 1 760 €, la moitié entre 1 760 € et 1 880 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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