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Assistant méthodes de fabrication F/H - Expertis Emploi Nîmes

Expertis Emploi Nîmes recrute : Assistant méthodes de fabrication F/H - Expertis Emploi Nîmes à Nîmes (30), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Expertis Emploi NîmesPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions :

-
Participer à la préparation et à l'optimisation des dossiers de fabrication

-
Élaborer et mettre à jour les documents et gammes de fabrication

-
Assurer le suivi des données techniques et des modifications

-
Collaborer avec les équipes de production, méthodes et bureau d'études

-
Contribuer à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation des flux

-
Identifier et proposer des solutions pour améliorer la qualité, les coûts et les délaisProfil recherché :

-
Formation technique en méthodes, industrialisation ou mécanique

-
Une première expérience en environnement industriel serait appréciée

-
Maîtrise des outils informatiques et lecture de plans techniques

-
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe

-
Sens de l'analyse et goût pour l'amélioration continue

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en environnement industriel serait appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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