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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Offre d'emploi : Assistant Manager (Shift Leader) - H/F à Colmar (68), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de direction
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Description du poste

Si vous nous recrutez, en
tant qu'Assistant.e Manager (Shift
Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et
vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge
de :
Gérer à chaud
l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une
équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
Transmettre, insuffler
une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et
sécurité
Manipuler avec prudence
et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Assurer la cuisson de
tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant
(compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que !
Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir
qu'on est des gourmands !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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