Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Assistant juridique H/F/X

Assistant juridique à Paris 7 Toutes les offres à Paris 6 172

INTERIM NATION PICPUSPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Interim Nation Picpus
Lieu: Paris 16e Arrondissement 75016
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Assistant juridique H/F — Paris 17e Arrondissement Intérim
Assistant juridique (H/F) — Paris CDI
Assistant Juridique H/F — Paris CDI
Assistant(e) Juridique (H/F) — Paris CDI
Assistant juridique H/F — Paris CDI
Assistant(e) juridique F/H — Paris CDD

Description du poste

Vous aurez en charge : - Travaux de secrétariat juridique : envoi de courriers, de documents par clef USB ou via une plateforme de téléchargement, photocopies, impressions, archivage, dossiers de plaidoirie, carpa, barreau, classement dans Secib, recherche de jurisprudence... - Organisation des déplacements, - Tenue des salles de réunion.

Bac +2 , une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique, motivé(e), organisé(e), ayant un sens aigu des responsabilités et de la confidentialité inhérentes à un cabinet d'avocat. La maîtrise duLogiciel SECIB est impérative.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : assistant juridique – Paris
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres à Paris (75)

Ménagère/ménager à domicile (H/F) — Paris 16e Arrondissement · CDD
Head of Sales - Régie publicitaire média (H/F) — Paris 16e Arrondissement · CDI · 4 580 €/mois
Auditeur financier H/F — Paris 16e Arrondissement · CDI
Garde d'enfant à domicile (H/F) — Paris 16e Arrondissement · CDD
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F) — Paris 16e Arrondissement · Alternance
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F) — Paris 16e Arrondissement · Alternance
Assistant / Assistante de direction commerciale (H/F) — Paris 16e Arrondissement · Alternance
Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Paris 16e Arrondissement · CDD · 2 600 €/mois

Toutes les offres à Paris (7 560) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 16e Arrondissement 75016 — « Organisation des déplacements, » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Bac +2 , une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Logiciel SECIB est impérative. »

Ce qui est seulement souhaité

« Bac +2 , une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).