Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Amour
Assistant hygiène sécurité qualité (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Saint-Amour 39160
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) directement au Responsable HSQ et en lien étroit avec la Direction de Site, vous jouez un rôle clé dans la création, le déploiement et l'animation des outils HSQ de l'ensemble de nos processus (de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis). Vous veillez activement au respect des normes, à la qualité des produits ainsi qu'à la santé et la sécurité des collaborateurs sur le site et les dépôts.
Vos missions principales :
- Contrôles et assurance Qualité :Définir, adapter et formaliser les méthodes de contrôle pour garantir la conformité des sous-produits et produits finis selon les cahiers des charges et exigences clients.
- Animation de la démarche HSQ au quotidien :Rédiger, mettre à jour et gérer le système documentaire. Assurer l'accueil sécurité et transmettre les consignes HSQ aux nouveaux embauchés et aux intervenants extérieurs. Participer activement aux réunions qualité/sécurité, aux revues de direction ainsi qu'aux audits externes.
- Amélioration continue et conformité :Veiller à la traçabilité des produits et à l'application rigoureuse des normes en vigueur. Réaliser des audits internes et externes, puis tenir à jour le suivi statistique des indicateurs de performance. Gérer les non-conformités, participer à l'analyse des défaillances et piloter la mise en oeuvre des actions correctives et préventives. Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QHSE / Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
Compétences techniques :Connaissance des outils d'analyse de risques, de la méthode HACCP et des exigences de la norme ISO 22000
Bonne compréhension des process industriels et des règles de sécurité au travail et environnementales.
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Des bases en anglais technique constituent un réel atout.
Des connaissances ou habilitations complémentaires (habilitation électrique BS/BE Manoeuvre, ATEX, manipulation d'extincteurs / centrale incendie, TMS Pro) sont vivement appréciées
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Amour 39160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QHSE / Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances ou habilitations complémentaires (habilitation électrique BS/BE Manoeuvre, ATEX, manipulation d'extincteurs / centrale incendie, TMS Pro) sont vivement appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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